План

1. Пріоритетні напрями державної політики щодо розвитку вищої освіти в Україні.

2. Заходи з реформування системи освіти в Україні.

3. Навчально-методичний комплекс з психологічних дисциплін і його складові.

4. Методичні поради щодо розробки навчально-методичного комплексу (НМК) навчальної дисципліни

5. Навчальний план, його структура і порядок реалізації.

6. Графік навчального процесу, його роль і порядок складання.

7. Навчальна програма. Види навчальних програм.

8. Робоча навчальна програма та її складові.

9. Навчальне навантаження викладача і його види.

9. Навчальне навантаження викладача і його види.

Планування та облік навчального навантаження, методичної, наукової та організаційної діяльності науково-педагогічних працівників здійснюються навчальним відділом університету спільно з деканатами факультетів і кафедрами.

Відповідно до ст.48 Закону «Про вищу освіту» до науково-педагогічних працівників університету відносяться завідувачі кафедр, їх безпосередні начальники та їх заступники, професори, доценти, старші викладачі, викладачі та асистенти (стажисти).

Для організації планування навчального навантаження, методичної, наукової та організаційної роботи науково-педагогічних працівників на кафедрах не пізніше, як за два місяці до початку нового навчального року проводиться розрахунок та розподіл навчального навантаження. Розрахунки здійснюються на підставі затверджених навчальних планів і програм підготовки фахівців.

Розрахунок обсягу навчального навантаження та необхідної кількості науково-педагогічних працівників затверджується ректором університету. Розрахункові норми навчального навантаження науково-педагогічних працівників є підставою для розрахунку штатної чисельності науково-педагогічних працівників Університету.

На підставі затвердженого обсягу навчального навантаження організується та проводиться корегування штатів кафедр.

На підставі затвердженого обсягу навчального навантаження завідувачі кафедр здійснюють його розподіл між науково-педагогічними працівниками кафедри. Це, в свою чергу, є підставою для розробки Індивідуального плану роботи викладача на навчальний рік, який є основним документом з планування та обліку діяльності науково-педагогічних працівників Університету.

Форма індивідуального плану роботи викладача наведена у додатку 1.

Індивідуальний план роботи викладача на навчальний рік (далі – індивідуальний план) повинен складатися і затверджуватися до початку нового навчального року до 15 липня поточного року.

В Індивідуальному плані зазначають всі види робіт викладача, що плануються на навчальний рік та за якими він звітує з заповненням відповідної графи фактичного виконання. В Індивідуальних планах передбачається навчальна, методична та організаційна робота професорсько - викладацького складу.

Для проведення планування навчального навантаження виходять з того, що максимальний обсяг навчальної роботи науково-педегогічних працівників згідно із Законом України «Про вищу освіту» не повинен перевищувати 900 годин на рік.

Мінімальний та максимальний обов’язків обсяг навчального навантаження викладача в межах його робочого часу визначає кожна кафедра з урахуванням виконання ним інших обов’язків (методичних, наукових та організаційних) і у порядку, передбаченому Статутом Університету та Колективним договором.

На період відрядження, хвороби, направлення на підвищення кваліфікації та творчої відпустки викладач звільняється від навчального навантаження або його частини. Встановлене йому на цей період навчальне навантаження виконується іншими викладачами кафедри за рахунок зменшення останнім на цей період обсягу методичної, наукової та організаційної роботи.

Відповідно до п.5.4 (наказ МОН №161) у випадках виробничої необхідності викладач може бути залучений до проведення занять понад обов’язків обсяг навчального навантаження, визначений Індивідуальним планом, в межах робочого часу. Додаткова кількість облікових годин не може перевищувати 0,25 мінімального обов’язкового обсягу навчального навантаження на даній кафедрі.

Зміни в обов’язковому навчальному навантаженні викладачі вносяться в його Індивідуальний план.

Обсяг навчального навантаження визначається кількістю часу необхідного для проведення всіх видів навчальної роботи.

Він розраховується на підставі та з урахуванням:

- навчальних планів і робочих навчальних програм;

- кількості студентів, які навчаються на факультеті та кафедрах;

- кількості лекційних потоків та академічних груп (підгруп);

- обов’язкових норм навчального навантаження викладачів.

Під час проведення розрахунків навчального навантаження встановлюються:

- кількість студентів у лекційному потоці, яка визначається кількістю студентів, що навчаються за одним і тим самим напрямом (спеціальністю) підготовки. Якщо загальна кількість студентів більше, ніж 100 чоловік, дозволяється поділяти їх на два потоки. Можливе формування лекційних потоків з академічних груп різних факультетів, за умови єдиних навчальних дисциплін та програм підготовки;

- кількість студентів у академічних групах, що не повинна перевищувати 20-25 чоловік, за виключенням напрямів та спеціальностей, прийом на які не чисельний.

Академічні групи поділяються на підгрупи по 10-12 студентів під час проведення лабораторних занять, а також під час використання обчислювальної техніки (за наявності не менш 10 відповідно обладнаних робочих місць в комп’ютерному класі).

Характеристика роботи

Контрольна

Кількість сторінок: 14

Безкоштовна робота

Закрити

Педагогіка вищої школи

Замовити дану роботу можна двома способами:

  • Подзвонити: (097) 844–69–22
  • Заповнити форму замовлення:
Не заповнені всі поля!
Обов'язкові поля до заповнення «ім'я» і одне з полів «телефон» або «email»

Щоб у Вас була можливість впевнитись в наявності обраної роботи, і частково ознайомитись з її змістом, ми можемо за бажанням відправити частини даної роботи безкоштовно. Всі роботи виконані в форматі Word згідно з усіма вимогами щодо оформлення даних робіт.