Менеджмент, управління персоналом
- Активізація мотиваційного механізму трудової діяльності (на прикладі державного підприємства „Дубнорембуд”)
- Аналіз мотиваційного потенціалу керівника та розробка програми його підвищення на прикладі ПП Насолода
- Аналіз організації і технології управління ПАТ ”Рівне-Авто”
- Аналіз теоретичного і практичного досвіду роботи з персоналом та його управління на прикладі ВАТ ”Ковельмолоко” та розробка заходів щодо її удосконалення
- Атестація персоналу та шляхи її вдосконалення
- Вдосконалення системи менеджменту на ПАТ Луцьк Фудз
- Вдосконалення управління персоналом підприємства
- Використання мотиваційних стимулів для підвищення продуктивності праці в малому і середньому бізнесі
- Використання теорії мотивації в управлінні підприємства торгівлі
- Виробничий менеджмент. Організація праці в банках
- Влада та вплив як основні категорії організаційного управління
- Внутрішнє середовище організаційної системи. Підсистеми організації
- Внутрішнє та зовнішнє середовище організації
- Вплив менеджера на покращення якостi продукцiї
- Вплив соціально-психологічних чинників на ефективність управління персоналом (на прикладі ВАТ „Укртелеком” м. Рівне)
- Вплив тактичних рішень на формування операційної системи підприємства
- Всесвітні наукові школи менеджменту, їх загальні риси та розбіжності, витоки для становлення і розвитку менеджменту в Україні
- Генрі Форд – підприємець і менеджер
- Діагностика організації - як система управління (на прикладі ВАТ „РЗВА”)
- Ділова кар'єра в менеджменті
- Дослідження ділової кар’єри менеджера
- Економiчнi основи управлiння персоналом пiдприємства на прикладі хлібокомбіната «Паніфкооп»
- Економічне обґрунтування стратегії конгломератної диверсифікації підприємства на прикладі ЗАТ “Реноме”
- Етика й культура ділового спілкування в управлінні
- Ефективність використання персоналу
- Ефективність комунікацій в організації (на прикладі підприємства ТзОВ “Проммонтажналадка”)
- Ефективність менеджменту персоналу
- Ефективність управління підприємством
- Ефективність формування і використання кадрового потенціалу фірми (на прикладі приватної промислово-торгівельної фірми „ЮСІ” )
- Європейські стандарти управління персоналом у сфері публічної служби
- Забезпечення конкурентоспроможності організації на регіональному ринку праці
- Завдання інформаційного менеджменту
- Звіт за результатами проходження виробничої практики на ПП «Інтермаркетсервіс»
- Зміст концепції самоменеджменту за авторством Л. Зайверта
- Змістовні теорії мотивації в менеджменті
- Значення тарифної системи в організації заробітної плати на підприємствах
- Інноваційний менеджмент
- Іноваційний менеджмент, як один з напрямків стратегічного керування
- Інструменти управлінського контролю
- Інформаційний консалтинг - зміст, завдання