Менеджмент, управління персоналом
- Мотивація в процесі менеджменту (на прикладі ТзОВ НАТАЛІ)
- Мотивація праці персоналу та ефективні методи її поліпшення
- Мотивація працівників як запорука ефективного функціонування підприємства
- Організаційна культура та організаційна поведінка на ППФ „УПЕКС”
- Організаційна функція в менеджменті
- Організаційне нормування як фактор ефективного менеджменту на прикладі «Житомирська швейна фабрика»
- Організаційне проектування в системі менеджменту організацій
- Організація консалтингової діяльності та її роль в управлінні бізнесом
- Організація контролінгу на підприємстві
- Організація підприємств громадського харчування при готелях
- Організація праці на підприємстві
- Організація праці на підприємстві
- Організація робочого місця керівника на прикладі ТзОВ „Агропродукт”
- Організація управлінської праці
- Організація управлінської праці та її ефективність
- Організація функціонального управління на підприємстві ВАТ “Рівненський завод високовольтної апаратури”
- Основні принципи делегування повноважень та їх роль в менеджменті
- Особливості інформаційного забезпечення апарату управління на прикладі підприємств ринкових установ
- Особливості менеджменту в організації екологічного туризму
- Особливості менеджменту в організації спортивного туризму
- Оцінка діяльності банку як основна функція менеджменту
- Персонал підприємства - його класифікація, структура та сучасна система управління
- Персонал підприємства (менеджмент персоналу)
- Підготовка і перепідготовка кадрів підприємства
- Планування в системі управління підприємством
- Принципи та методи роботи з кадровим резервом
- Принципи управління в менеджменті
- Принципи, цілі і функції управління підприємством
- Принципи, цілі та функції управління підприємством
- Проблеми мотивації трудової діяльності на підприємстві
- Профілактика опікової травми та аналіз її основних показників за 2013-2015 роки в дітей у Рівненській області
- Реклама як метод управління людьми
- Референтська діяльність та її завдання в системі інформаційного забезпечення керівника
- Розробка ефективної інноваційної стратегії колективного підприємства Дубенська фірма Слов'янка
- Розробка системи менеджменту в автотранспортному-вантажному підприємстві „Автолюкс”
- Розробка стратегії підприємства (ВАТ«Концерн Галнафтогаз»)
- Система атестації персоналу в організації
- Система преміювання персоналу
- Соціальні методи управління організацією (на прикладі туристичної фірми „Сакма”)
- Соціологічні дослідження як фактор ефективного менеджменту