Використання теорії мотивації в управлінні підприємства торгівлі
ЗМІСТ
ВСТУП.. 3
1. ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ В КОНЦЕПЦІЇ СТИМУЛЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 5
1.1 Аналіз сучасних теорій мотивації 5
1.2 Змістовні моделі мотивації трудової поведінки. 11
1.3 Процесуальні моделі мотивації трудової поведінки. 17
1.4 Стимулювання персоналу в механізмі трудової мотивації 20
2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ Й СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА МАГАЗИНУ «ТРІЙКА». 23
2.1 Загальна характеристика й організаційно-правовий статус підприємства. 23
2.2 Аналіз організації керування і структури персоналу. 24
2.3 Завдання керування мотивацією, матеріальним і моральним стимулюванням 26
3. УДОСКОНАЛЕННЯ КЕРУВАННЯ МАТЕРІАЛЬНИМ І МОРАЛЬНИМ СТИМУЛЮВАННЯМ ПРАЦІ У МАГАЗИНІ «ТРІЙКА». 34
3.1 Рекомендації з організації погодинної оплати праці 34
3.2 Рекомендації з організації відрядної оплати праці 35
3.3 Рекомендації з організації преміювання. 37
3.4 Рекомендації з організації участі персоналу у розподіленні прибутків та доходів 39
3.5 Рекомендації з організації соціальних виплат і пільг. 40
ВИСНОВКИ.. 43
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА.. 46