Характеристика роботи

Курсова

Кількість сторінок: 38

Платна робота

Ціна: 250.00грн.

Замовити роботу

Зміст 

Вступ. 3

Розділ І. Організація колективної роботи. 5

1.1. Проблема професійної зрілості робочої групи. 6

1.2. Типи взаємовідносин в колективі 7

1.3. Морально-психологічний клімат і його динаміка. 8

1.4. Класифікація психотипів особистостей в робочій групі 9

1.5. Проблема лідерства. 11

1.6. Роль керівника в становленні  колективу. 12

Розділ ІІ. Особливості вирішення конфліктів. 16

2.1. Раціонально-інтуітивна модель оволодіння конфліктною ситуацією.. 17

2.2. Принципові переговори. 19

2.2.1. Адекватне сприйняття конфлікту. 22

2.2.2. Відкрите й ефективне спілкування конфліктуючих сторін. 23

2.2.3. Створення клімату взаємної довіри і співпраці 26

2.2.4. Визначення змісту конфлікту. 26

2.2.5. Вироблення взаємовигідних рішень шляхом переговорів. 29

Розділ ІІІ. Соціально-психологічна адаптація в колективі 31

Висновок. 38

Використана література. 39

Закрити

Методи формування соціально-психологічних відносин у колективі

Замовити дану роботу можна двома способами:

  • Подзвонити: (097) 844–69–22 та (050) 297–73–76
  • Заповнити форму замовлення:
Не заповнені всі поля!
Обов'язкові поля до заповнення «ім'я» і одне з полів «телефон» або «email»

Щоб у Вас була можливість впевнитись в наявності обраної роботи, і частково ознайомитись з її змістом, ми можемо за бажанням відправити частини даної роботи безкоштовно. Всі роботи виконані в форматі Word згідно з усіма вимогами щодо оформлення даних робіт.