Соціологічні психологічні і психотехнологічні основи добору і перевірки персоналу
Характеристика роботи
Зміст
Вступ. 3
1. Зовнішність нової науки „Соціоніки”. 5
1.1. Оцінка користі соціонічного аналізу для управлінців. 9
1.2. У чому переваги соціонічного аналізу?. 11
1.3. Заняття соціонікою доставляють радість! 12
2. Визначення соціотипа і їх особливості 15
2.1. Оцінка і підбір кадрів методами соціоанализа. 16
2.2. Аналітична характеристика відносин. 19
2.3. Таблиця інтертипних відносин соціоніки. 24
3. Основні правила ведення соціонічного інтерв'ю на прикладі „Західноукраїнського лісового холдінгу”. 26
Висновок. 43
Список літератури. 46