ЗМІСТ

Вступ

1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2. Загальна характеристика системи оподаткування на прикладі базового підприємства

3. Пряме оподаткування на прикладі підприємницької діяльності на прикладі базового підприємства

3.1. Податок на прибуток

3.2. Податок з доходів фізичних осіб

3.3. Податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин та механізмів

3.4. Земельний податок (плата за землю)

4. Непряме оподаткування на прикладі базового підприємства

4.1. Податок на додану вартість

5. Інші податки, збори і обов’язкові платежі суб’єкта підприємницької діяльності

5.1. Місцеві податки та збори

5.1.1. Комунальний податок

5.2. Інші податки і збори

5.2.1. Плата за спеціальне використання воднихресурсів

5.2.2. Збір за забруднення навколишнього природного середовища

6. Внески до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування на прикладі базового підприємства

6.1. Внески на обов'язкове державне пенсійне страхування

6.2. Збір на обов'язкове соціальне страхування

6.2.1. Внески на обов'язкове соціальне страхування в зв'язкуз тимчасовою втратою працездатності

6.2.2. Внески на обов'язкове соціальне страхування на випадокбезробіття

7. Шляхи вдосконалення системи оподаткування на підприємстві

Висновки

6. Внески до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування на прикладі базового підприємства.

6.1. Внески на обов'язкове державне пенсійне страхування

Збір на обов'язкове державне пенсійне страхування спла­чується відповідно до Закону України від 26 червня 1997 р. „Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування”.

Види платників внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування перераховані в ст. 1 вищевказаного Закону. Ними є:

1) суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські й інші устано­ви й організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих робітників;

2) філії, відділення й інші відособлені підрозділи платників податку, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на інший території територіальної громади, ніж платник зборів;

3) фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які не використовують працю найманих робітників, а також адво­кати, їх помічники, приватні нотаріуси, інші особи, які не є суб'єктами підприємницької діяльності і займаються діяльні­стю, пов'язаною з одержанням доходу;

4) фізичні особи, які працюють на умовах трудового догово­ру (контракту), і фізичні особи, що виконують роботи (послу­ги) відповідно до цивільно-правових договорів, у тому числі члени творчих союзів, творчі працівники, які не є членами творчих союзів;

5) юридичні і фізичні особи, які здійснюють операції з купівлі-продажу валют;

6) суб'єкти підприємницької діяльності, що здійснюють тор­гівлю ювелірними виробами з золота (крім обручок), платини і дорогоцінного каміння тощо.

Об'єктом оподаткування є:

1) для суб'єктів підприємницької діяльності — фактичні витрати на оплату праці працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати й інших зао­хочувальних і компенсаційних виплат при обчисленні серед­ньомісячної заробітної плати для призначення пенсій, затвер­джуваних Кабінетом Міністрів України, а також винагороди, виплачувані громадянам за виконання робіт (послуг) за угода­ми цивільно-правового характеру;

2) для платників збору — фізичних осіб і фізичних осіб — суб'єктів підприємницької діяльності — сума оподаткованого доходу (прибутку), яка обчислена у порядку, визначеному Кабі­нетом Міністрів України відповідно до законодавства України;

3) для фізичних осіб, що працюють на умовах трудового до­говору, — сукупний оподаткований доход, обчислений відпо­відно до законодавства України.

Отже, при визначенні об'єкта збору до Пенсійного фонду існує певний взаємозв'язок прибуткового податку і пенсійного збору, тобто, якщо не існує об'єкта оподаткування відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України „Про прибутковий по­даток із громадян”, — немає і пенсійного збору. Крім того, існує Перелік видів оплати праці й інших видів виплат, на які не нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне стра­хування і які не враховуються при обчисленні середньомісяч­ної заробітної плати для призначення пенсій, що затвердже­ний Постановою Кабінету Міністрів України.

Ставки внеску, що надходить до Пенсійного фонду, диференційо­вано залежно від платника й об'єкта оподаткування, наприклад:

1) для суб'єктів підприємницької діяльності різних форм власності, їх об'єднань, бюджетних, громадських та інших ус­танов і організацій, їх філій, об'єднань громадян та інших юри­дичних осіб, а також фізичних осіб — суб'єктів підприємниць­кої діяльності, що використовують працю найманих робітників — 31,8 відсотки від об'єкта оподаткування;

2) з фізичних осіб, що працюють на умовах трудового дого­вору (контракту), і з фізичних осіб, що виконують роботи (по­слуги) відповідно до цивільно-правових договорів, — у розмірі 1 відсотка від сукупного оподаткованого доходу, обчисленого відповідно до Декрету Кабінету Міністрів „Про прибутковий податок з громадян”, якщо такий доход не перевищує 150 грн., і 2 відсотків — якщо такий доход перевищує 150 грн.;

3) з юридичних і фізичних осіб, що здійснюють операції з купівлі-продажу валюти, збір до Пенсійного фонду справляється із суми операцій з купівлі-продажу валюти у розмірі 1,3 відсотка;

4) із суб'єктів підприємницької діяльності, що здійснюють торгівлю ювелірними виробами з золота (крім обручок, гладкошлифованих і з алмазною обробкою), платини і дорогоцін­ного каміння, — в розмірі 5 відсотків від вартості реалізова­них ювелірних виробів;

5) з юридичних і фізичних осіб, що відчужують легкові ав­томобілі (крім тих, якими забезпечуються інваліди і які пере­ходять у власність у спадщину), — 3 відсотки від вартості лег­кового автомобіля тощо.

Обчислення і сплата цього платежу здійснюються відпові­дно до Порядку сплати збору на обов'язкове пенсійне страху­вання з окремих видів господарських операцій, а також Інструкції про порядок розрахунку і сплати підприємствами, установами, організаціями і громадянами збору на обов'язко­ве пенсійне страхування1. Зокрема, платники зобов'язані щомісяця надавати розрахунок зобов'язань зі сплати збору на обо­в'язкове державне страхування.

Строки сплати збору до Пенсійного фонду:

1. Суб'єкти підприємницької діяльності з утворенням юри­дичної особи і фізичні особи—суб'єкти підприємницької діяль­ності з найманням робочої сили — сплачують одночасно з одер­жанням коштів в установах банку на оплату праці. Якщо при­ватні підприємці здійснюють свою діяльність без відкриття розрахункового рахунку в установах банку і заробітна плата найманим робітникам виплачується з виторгу від реалізації продукції чи зроблених послуг, то збір у Пенсійний фонд має бути перераховано наступного дня після виплати заробітної плати найманим робітникам (ці строки сплати для приватних підприємців застосовуються тільки щодо найманих робіт­ників).

2. Фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які працюють без наймання робочої сили, приватні нотаріуси, ад­вокати, а також громадяни, діяльність яких заснована на при­ватній власності фізичної особи і виключно на її праці, — що­кварталу. Сплата провадиться із сум фактично отриманого до­ходу за звітний період (квартал), не пізніше 20 квітня, 20 липня, 20 жовтня поточного року і 1 лютого року, наступних за звітним. При цьому сплата зборів за четвертий квартал ка­лендарного року провадиться авансом до 15 грудня із сум очі­куваного доходу за цей період.

Зазначимо, що у разі нестачі у платників збору коштів на оплату праці і сплату збору в повному обсязі, видача коштів на оплату праці та сплата збору здійснюються в пропорційних роз­мірах.


6.2. Збір на обов'язкове соціальне страхування

Збір на обов'язкове соціальне страхування є одним з видів обов'язкових платежів, особливість якого передусім в тому, що його поняття охоплює такі види платежів:

1) збір на обов'язкове соціальне страхування у зв'язку з тим­часовою втратою працездатності й витратами, зумовленими народженням і похованням;

2) збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок без­робіття;

3) збір на обов'язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності.

Зазначимо, що раніше механізм справляння цих зборів було закріплено у Законі України „Про збір на обов'язкове соціаль­не страхування” та Порядку справляння збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття, затвердженому наказом Міністерства праці і соціальної політики України, які втратили силу в зв'язку з прийняттям 11 січня 2001 року За­кону України „Про розмір внесків на деякі види загальнообо­в'язкового державного соціального страхування”.

Платниками зборів на обов'язкове соціальне страхування є:

1) суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, а також фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, що використовують працю найманих робітників;

2) філії, відділення й інші відособлені підрозділи платників податку, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на інший території територіальної громади, ніж платник зборів;

3) фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, що не використовують працю найманих робітників, а також адво­кати, приватні нотаріуси;

4) фізичні особи, що працюють на умовах трудового догово­ру (контракту), і фізичні особи, що виконують роботи (послу­ги) відповідно до цивільно-правових договорів;

Отже, при визначенні платників цих зборів необхідно виді­ляти дві категорії суб'єктів:

1. Роботодавці, до яких належать підприємства, установи, організації і фізичні особи, що використовують найману пра­цю, а саме:

а) суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності та господарювання, виду діяльності і галузевої на­лежності і їх відособлені підрозділи;

б) установи й організації, що утримуються за рахунок дер­жавного чи місцевого бюджетів;

в) приватні (приватно-орендні) сільськогосподарські підпри­ємства, селянські (фермерські) господарства, господарчі това­риства, сільськогосподарські кооперативи й інші суб'єкти гос­подарювання, незалежно від форм власності, що займаються сільськогосподарською діяльністю;

г) профспілкові, релігійні, благодійні й інші неприбуткові організації, об'єднання громадян, громадські організації і сус­пільства, що утримуються за рахунок членських внесків (са­дово-городні, гаражні кооперативи тощо);

ґ) фізичні особи, у тому числі суб'єкти підприємницької діяльності;

д) розташовані в Україні іноземні підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародні), філії чи представницт­ва, що використовують працю найманих робітників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких дана Верховною Радою України.

2. Наймані робітники, тобто фізичні особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в уста­нові і організації чи у фізичної особи.

Характеристика роботи

Диплом

Кількість сторінок: 108

Безкоштовна робота

Закрити

Оподаткування підприємства на прикладі Відкритого акціонерного товариства

Замовити дану роботу можна двома способами:

  • Подзвонити: (097) 844–69–22
  • Заповнити форму замовлення:
Не заповнені всі поля!
Обов'язкові поля до заповнення «ім'я» і одне з полів «телефон» або «email»

Щоб у Вас була можливість впевнитись в наявності обраної роботи, і частково ознайомитись з її змістом, ми можемо за бажанням відправити частини даної роботи безкоштовно. Всі роботи виконані в форматі Word згідно з усіма вимогами щодо оформлення даних робіт.