Стили руководства и их влияние на самоутверждение и развитие сотрудников
Характеристики работы
Зміст
Вступ. 3
1. Керівництво, як мистецтво управління трудовим колективом. 5
1.1. Сутність поняття „керівництво”. 6
1.2. Вплив та влада, як основа керівництва. 11
2. Підходи до керівництва. 17
2.1. Поведінковий підхід. 17
2.2. Підхід з позиції особистісних якостей. 21
2.3. Ситуаційний підхід. 23
3. Класифікація стилів керівництва. 27
3.1. Демократичний та авторитарний стиль. 30
3.2. Ліберальний та змішаний стилі керівництва. 34
4. Стиль керівництва на підприємстві та його вплив на працівників (на прикладі ВАТ “Рівнянка”) 37
Висновки та пропозиції 46
Список використаної літератури. 48