Характеристики работы

Курсовая

Количество страниц: 56

Платная работа

Цена: 250.00грн.

Заказать работу

Зміст 

Вступ. 3

1. Запровадження системи атестації 4

1.1. Аргументи «Проти». 5

1.2. Чи потрібен нам цей проект?. 6

1.3. Упровадження системи атестації: доводи «За». 8

2. Структура процесу атестації 11

3. Взаємодія служби управління персоналом з керівниками в процесі атестації 16

4. Взаємозв'язок оцінки персоналу і атестації з іншими елементами системи управління персоналом. 18

5. Мета атестації. Побудова системи відповідно до мети. 21

5.1. Як визначити і описати мету атестації 21

5.2. Три основні цілі атестації 24

5.3. Кого атестують, хто атестує. 26

5.4. Методи  проведення атестації 32

6. Критерії оцінки і стандарти роботи. 38

6.1. Що ми оцінюємо?. 38

6.2. Розробка атестаційної форми. 41

6.3. Підготовка компанії до атестації 47

7. Аналіз результатів атестації. План заходів. 50

Висновки. 55

Список використаної літератури. 57

Закрыть

Аттестация персонала и пути ее совершенствования

Заказать данную работу можно двумя способами:

  • Позвонить: (097) 844–69–22 и (050) 297–73–76
  • Заполнить форму заказа:
Не заполнены все поля!
Обязательные поля к заполнению «имя» и одно из полей «телефон» или «email»

Чтобы у вас была возможность удостовериться в наличии вибраной работы, и частично ознакомиться с ее содержанием,ми можем за желанием отправить часть работы бесплатно. Все работы выполнены в формате Word согласно всех всех требований относительно оформления работ.