Использование мотивационных стимулов для повышения производительности труда в малом и среднем бизнесе

Характеристики работы

Курсовая

Количество страниц: 31

Платная работа

Цена: 250.00грн.

Заказать работу

Зміст 

Вступ. 2

Розділ І. Сутність і зміст мотивації діяльності людини в процесі праці. 4

1.1. Загальна характеристика мотивації. 4

1.2. Змістовні теорії мотивації 6

1.3. Процесуальні теорії мотивації. 10

Розділ ІІ. Основні підходи до управління продуктивністю праці, взаємозв’язок з мотиваційним механізмом. 13

2.1. Основні підходи до управління продуктивністю і якістю. 13

2.2. Основні напрямки підвищення продуктивності праці. 16

Розділ ІІІ. Система мотивації персоналу в малому і середньому бізнесі: проблеми та шляхи вдосконалення. 24

3.1. Система мотивації вітчизняних підприємств. 24

3.2 Шляхи та методи вдосконаленя системи мотивації на підприємствах. 27

Висновки. 29

Використана література. 31

Закрыть

Использование мотивационных стимулов для повышения производительности труда в малом и среднем бизнесе

Заказать данную работу можно двумя способами:

  • Позвонить: (097) 844–69–22 и (050) 297–73–76
  • Заполнить форму заказа:
Не заполнены все поля!
Обязательные поля к заполнению «имя» и одно из полей «телефон» или «email»

Чтобы у вас была возможность удостовериться в наличии вибраной работы, и частично ознакомиться с ее содержанием,ми можем за желанием отправить часть работы бесплатно. Все работы выполнены в формате Word согласно всех всех требований относительно оформления работ.