Анализ мотивационного потенциала руководителя и разработка программы его повышения на примере ООО Наслаждение
Характеристики работы
Зміст
Вступ. 3
Розділ І. Визначення сутності поняття “мотивація”. 5
1.1. Мотивація людини. 5
1.2 Теорії мотивації 10
1.3. Аналіз стимулюючих чинників та розробка методів підвищення мотиваційного впливу на підлеглих. 16
1.3.1. Аналіз та розробка моральних стимулів. 17
1.3.2. Аналіз та розробка матеріальних стимулів. 24
1.4. Мотивація-досвід закордонних країн. 27
Розділ ІІ. Аналіз процесу удосконалення методів мотиваційного впливу на прикладі ПП “Насолода”. 29
2.1. Коротка характеристика підприємства. 29
2.2. Організаційна структура ПП “Насолода”. 29
2.3. Характеристика діяльності ПП “Насолода”. 29
2.4. Аналіз методів мотиваційного впливу на ПП “Насолода”. 30
Висновок. 33
Використана література. 35