Характеристики работы

Курсовая

Количество страниц: 58

Платная работа

Цена: 300.00грн.

Заказать работу

ЗМІСТ 

Вступ. 3

Розділ 1. Фінансова криза на підприємстві, її симптоми та фактори виникнення  4

1.1. Система раннього попередження та реагування. Прогнозування банкрутства підприємств. 7

Розділ 2. Фінансова санація і банкрутство підприємств. 11

2.1. Фінансова санація підприємств, її зміст та порядок проведення. 11

2.2. Фінансові джерела санації підприємств. 13

2.3. Банкрутство підприємств, підстави та наслідки. Діагностика банкрутства на прикладі моделі “Z-рахунок Альтмана”. 16

Розділ ІІІ. Основні напрямки стабілізації фінансового. 21

стану суб’єкта господарювання. 21

3.1. Аналіз показників оцінки фінансового стану суб’єктів господарювання  21

3.2. Стратегія підприємства щодо подолання фінансової кризи. 34

3.3. Резерви покращення фінансового стану суб’єктів господарювання. 45

Висновки. 55

Використана література. 58

Вступ

Для дослідження була вибрана дана тема, оскільки саме структура організації повинна забезпечити реалізацію її стратегії, взаємодію організації із зовнішнім середовищем та ефективне вирішення основних задач організації, вивести підприємство з антикризового становища. І в широкому розумінні задача менеджерів при цьому полягає в тому, щоб обрати ту структуру, яка найкраще відповідає цілям і задачам організації, а також внутрішнім і зовнішнім факторам, що впливають на неї, при здійсненні санації фірми, оздоровлення фірми, виведення з банкрутства.

Дана тема є актуальною для кожної організації. За умов адміністративно-командної економіки проблема відповідності організаційної структури управління цілям і задачам організацій, а також внутрішнім та зовнішнім факторам, які впливають на неї не вивчалася. Існували організаційні структури бюрократичного типу з жорсткими ієрархічними зв’язками, високим ступенем формалізації, централізованим прийняттям рішень. Дана структура вважалася ідеальною і ефективною. В той же час, зовсім не бралися до уваги, що організаційна структура і її управління не можуть бути стабільними, вони постійно змінюватися і вдосконалюватися у відповідності з умовами які постійно змінюються.

За умов ринкової економіки підприємствам і організаціям необхідно швидко реагувати на появу кризових ситуацій зовнішнього, внутрішнього середовища і адаптуватися до цих змін. Тому дана тема детально розроблена в спеціальній літературі, де викладено загальну характеристику організаційних структур, їх види, значна увага приділена нових форм адаптивних структур, питанню вибору і вдосконаленню організаційних структур управління.

При дослідженні застосовувалися методи економічного аналізу: порівняння, графічний метод та планування на основі фактичних даних.

Закрыть

Финансовый кризис на предприятии, ее проявление и пути преодоления

Заказать данную работу можно двумя способами:

  • Позвонить: (097) 844–69–22
  • Заполнить форму заказа:
Не заполнены все поля!
Обязательные поля к заполнению «имя» и одно из полей «телефон» или «email»

Чтобы у вас была возможность удостовериться в наличии вибраной работы, и частично ознакомиться с ее содержанием,ми можем за желанием отправить часть работы бесплатно. Все работы выполнены в формате Word согласно всех всех требований относительно оформления работ.