Менеджмент, управління персоналом
- Мотивація персоналу - сутність і значення
- Мотивація персоналу як складова соціально-трудових відносин
- Мотивація праці в системі менеджменту зовнішньоекономічної діяльності
- Мотивація праці персоналу та ефективні методи її поліпшення
- Мотивація працівників як запорука ефективного функціонування підприємства
- Організаційна культура та організаційна поведінка на ППФ „УПЕКС”
- Організаційна структура управління. Організація та контроль виконання рішень. Предмет науки та методи її пізнання
- Організаційна функція в менеджменті
- Організаційне нормування як фактор ефективного менеджменту на прикладі «Житомирська швейна фабрика»
- Організаційне проектування в системі менеджменту організацій
- Організація заробітної плати за умов ринкової системи господарювання
- Організація консалтингової діяльності та її роль в управлінні бізнесом
- Організація контролінгу на підприємстві
- Організація підприємств громадського харчування при готелях
- Організація підприємства та визначення організаційної структури ТзОВ Ісполін
- Організація праці на підприємстві
- Організація праці на підприємстві
- Організація преміювання персоналу загальні вимоги
- Організація робочих місць 1
- Організація робочих місць 2
- Організація робочого місця керівника на прикладі ТзОВ „Агропродукт”
- Організація управління інформаційною службою Рівненської АЕС
- Організація управлінської праці
- Організація управлінської праці та її ефективність
- Організація функціонального управління на підприємстві ВАТ “Рівненський завод високовольтної апаратури”
- Основи менеджменту 1
- Основи менеджменту 10
- Основи менеджменту 11
- Основи менеджменту 12
- Основи менеджменту 13
- Основи менеджменту 14
- Основи менеджменту 2
- Основи менеджменту 3
- Основи менеджменту 4
- Основи менеджменту 5
- Основи менеджменту 6
- Основи менеджменту 8
- Основи менеджменту 9
- Основи організаційного проектування
- Основи теорії організації