Використання мотиваційних стимулів для підвищення продуктивності праці в малому і середньому бізнесі

Характеристика роботи

Курсова

Кількість сторінок: 31

Платна робота

Ціна: 150.00грн.

Замовити роботу

Зміст 

Вступ. 2

Розділ І. Сутність і зміст мотивації діяльності людини в процесі праці. 4

1.1. Загальна характеристика мотивації. 4

1.2. Змістовні теорії мотивації 6

1.3. Процесуальні теорії мотивації. 10

Розділ ІІ. Основні підходи до управління продуктивністю праці, взаємозв’язок з мотиваційним механізмом. 13

2.1. Основні підходи до управління продуктивністю і якістю. 13

2.2. Основні напрямки підвищення продуктивності праці. 16

Розділ ІІІ. Система мотивації персоналу в малому і середньому бізнесі: проблеми та шляхи вдосконалення. 24

3.1. Система мотивації вітчизняних підприємств. 24

3.2 Шляхи та методи вдосконаленя системи мотивації на підприємствах. 27

Висновки. 29

Використана література. 31

Закрити

Використання мотиваційних стимулів для підвищення продуктивності праці в малому і середньому бізнесі

Замовити дану роботу можна двома способами:

  • Подзвонити: (067) 380–84–93, (097) 844–69–22 та (050) 297–73–76
  • Заповнити форму замовлення:
Не заповнені всі поля!
Обов'язкові поля до заповнення «ім'я» і одне з полів «телефон» або «email»

Щоб у Вас була можливість впевнитись в наявності обраної роботи, і частково ознайомитись з її змістом, ми можемо за бажанням відправити частини даної роботи безкоштовно. Всі роботи виконані в форматі Word згідно з усіма вимогами щодо оформлення даних робіт.